淘客新手组建自己的淘客团队的方法

今年!淘客又一次迎来了红利期,淘客队伍迅速发展壮大起来,一些淘客为了发展的更快,开始组建淘客团队,但对于如何组建淘客团队存在种种疑问。下面小编就为大家带来淘客新手组建自己的淘客团队的方法!一起去看看吧!

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一、分组

分组很重要,至少,你得让你的团队的成员知道自己要做什么工作。淘客大牛连长,把自己的团队按职责分成了以下几组

1、管理组

管理组,顾名思义就是负责管理。做过Q群淘客的朋友都知道,平时最花精力的就是做Q群的管理了,Q群的管理直接影响到产出,因此这个组也是最大的一个组。组里的成员其他什么都不用管,负责帮助群友解决问题,活跃气氛。

2、商家组

商家组,负责对接商家,压价谈佣金验货找产品等等。这个组担子也不小,因为产品直接决定我们一个淘客推广的功效,不是说盲目的去寻找高佣产品,找货的前提第一是好跑单,这个很重要,一个产品不好跑,那么再高佣高服务费也没意义,好跑的单子,适当降低服务费都可以考虑。

3、拉人组

这个组是负责拉人的,工作集中在发推广性质的拉人内容,之所以把拉人和管理分开为了专项工作专精,提高工作效率。

4、推广组

推广组,这里我特意拉出来的。推广组就是负责跑单子的,按分成来,没有底薪的,因为,大家跑单子的都知道,自己跑单子,是很容易黑号的,所以,我要求他们,一般一个要有三到五个Q号的,这样,自己的号,基本上就是重要的节点再发单子就可以了,保证了出单量的同时,也大号不出现刷屏黑号的事发生。

这样分完组后,我们相当于把一个淘客所需的几项工作完完全全的拆开了,整个流程就像一个流水线,拉人组拉来人管理组立马能接手;商家组谈好产品,推广组能第一时间把产品信息发布出去,额我们自己呢,控制整个流程就可以了,然后每一次的大促前后,我都会做一定的改变和变革

二、分成

分组是一个淘客团队的基本架构,但是不是我们分好了组就,团队成员就会按着我们的想法开始运行的,相对来了说,如何确定这个利益分成才是核心。

连长大牛把自己这边的推广收入分成两块,一块是佣金收入,一块是商家的服务费收入。

商家组和推广组这边,尤其是推广组主要是赚商家的服务费,连长大牛把这一部分按3.2.1模式分成

我们自己找的客户,我提3成,其它给推广组,也就是7成;商家组的接的客户,我提2成,商家组3成,推广组5成;如果是外面介绍的,我提1成,推广组5成,其它四成。一方面,推广组至少能拿服务费的一半,有足够的利益刺激去努力推广;再一个我们自己找的客户的分成最高,所以推广组也会最卖力。

另外,管理组这块,因为工作难度较低,事实上工作接近于一个淘宝店的客服,主要薪资为底薪,如果有需要可以适当加提成刺激工作效率,至于提成标准,可以按单位群的佣金产出算。

总结:做团队,我觉得两点很重要,一个我们为什么需要一个团队,一个是为什么别人要加入我们的团队。连长大牛的想法很简单,他需要一个团队帮助自己分担杂务,比如最基础的Q群气氛活跃,发单等等,这样自己就可以专精于去推广精品,把自己的时间最大化的利用。至于为什么别人要加入我们的团队,连长大牛一方面是让利,给自己的团队成员合适的薪资待遇,另一方面就是合理的分工,让原本一人做的淘客工作简单化,流程化,只要简单的培训就能上手。希望此文会给大家带来帮助!

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